Il a fallut juste quelques heures pour voir des pluies d’hommages rendus au roi Abdalah décédé à la suite d’une pneumonie. Les réactions commencent à se multiplier, de Obama à Hollande en passant par d’autres dirigeants du monde.

Hommage d’Obama à un dirigeant « sincère » et « courageux »

Le président Obama, peu après l’annonce de sa mort,  a salué la mémoire d’un ami précieux et un dirigeant « sincère » ayant pris des décisions courageuses dans le processus de paix au Moyen-Orient.

« Il a toujours été un dirigeant sincère ayant le courage de ses convictions », a déclaré Barack Obama dans un communiqué, décrivant « une véritable amitié chaleureuse » avec le défunt  roi d’Abdallah d’Arabie Saoudite mort.

Dans un communiqué de  l’Élysée dans un,  « Le Président de la République a appris avec tristesse le décès de Sa Majesté le roi Abdallah bin Abdelaziz Al Saoud d’Arabie Saoudite ».
Ce même communiqué conclut que « Le chef de l’État présente ses sincères condoléances au peuple saoudien et exprime son attachement à l’amitié entre la France et le Royaume d’Arabie Saoudite, à laquelle le roi Abdallah bin Abdelaziz Al Saoud a œuvré tout au long de son règne ».

Rappelons que le roi Abdallah avait averti que les pays occidentaux seraient la prochaine cible des jihadistes: « Si on les néglige, je suis sûr qu’ils parviendront au bout d’un mois en Europe, et un mois plus tard en Amérique ». 

Paix à son âme!

Quand on est ambitieux, déterminés et sur quand on a des objectifs bien fixés, on est capable de franchir toute sorte d’obstacles afin de voir le bout du tunnel sans aucune crainte.

La personne qui a des objectifs clairs se posent toujours un certain nombre de questions tout en faisant ses propres analyses.

–          « Je suis convaincu qu’il n’est pas possible de changer mes croyances parce qu’elles se sont constituées dans mon enfance. »

–         « J’ai déjà changé beaucoup de mes croyances et je suis sûr que, si je me le propose, je pourrais changer toutes celles qui me limitent

Celui qui a des objectifs clairs

–          A de l’enthousiasme. Sa vie est intense et tout lui paraît intéressant.

–         Sait qu’il crée lui-même ses opportunités et que c’est lui qui choisit ce qu’il veut faire (au lieu de mettre tout son fardeau sur les autres…).

–         Accepte seulement de faire ce qui contribue à ses buts à court ou long terme.

–         Comme il sait où il se dirige, il peut choisir rapidement quand il est devant plusieurs alternatives.

–          Est créatif et original (il a l’esprit d’innovation). Optimise son temps et ses ressources pour atteindre de meilleurs résultats (il ne perd pas trop de temps dans des futilités, de petites querelles familiales à l’africaine…).

–          A une forte disposition à se remettre en question, à faire des essais et à apprendre de ses erreurs (il sait comment revenir sur la planète Terre en cas de besoin).

Tout le monde rêve de réaliser un certain nombre de projets même si certains ne savent pas comment s’y mettre concrètement.

En voici quelques conseils qui pourraient vous aider  à réussir en vos projets:

Ayez une seule bonne idée et vous réussirez;

Définissez d’abord votre but, surtout ce que vous voulez entreprendre et travaillez pour l’atteindre;

Ne dispersez pas vos forces;

Soyez tout entier à ce que vous faites;

Concentrez vos énergies sur un seul but si vous voulez réussir;

Ayez une préoccupation unique (On dit souvent en Afrique qu’on ne suit pas deux lièvres à la fois);

Faire trop de choses à la fois, le manque de concentration et de stabilité causent l’échec;

La poursuite inlassable d’un seul but assure le succès;

La puissance de concentration : base de tous les grands succès;

Visez bien ce que vous voulez atteindre.

(Orison Sweet Marden)

Si d’aucuns disent que la hiérarchie est  la subordination des rangs, des dignités, des grades, etc. apparemment certaines personnes n’en connaissent pas les principes. Tel est le cas dans cette petite histoire que je vais vous raconter.

C’est l’histoire d’un représentant, une employée de bureau et un directeur du personnel qui sortent du bureau à midi et marchent vers un petit restaurant lorsqu’ils trouvent, sur un banc, une vielle lampe à huile. Ils la frottent et un génie s’en échappe.

« D’habitude, j’accorde trois souhaits, mais comme vous êtes trois, vous n’en avez qu’un chacun. »

L’employée de bureau bouscule les autres en gesticulant:

–          » A moi, à moi! Je veux être sur une plage immaculée des Bahamas, en vacances perpétuelles sans aucun souci qui pourrait m’empêcher de profiter de la vie. »  Et pouf, l’employée de bureau disparait.

–         Le représentant s’avance à son tour :

–         « A moi, à moi! Je veux siroter une pina colada sur une plage de tahiti avec la femme de mes rêves! » Et pouf, le représentant disparait.

–         « C’est à toi », dit le génie en regardant le directeur du personnel.

–         « je veux que ces gens là soient de retour au bureau après la pause déjeunée… »

Et si tous ces irrespectueux laissaient leur chef passer en premier?

Faites gaffe, sinon vous risquez d’être remerciés purement et simplement un jour de là où vous bossez!

Je vous partage chers lecteurs, les informations traitant les croyances les plus communes dans notre environnement.

Elles vous aident à prendre connaissance des pensées qui guident votre propre conduite. Servez-vous-en donc si cela vous tente. Elles ont été regroupées sans intention de les classer en « bonnes » ou « mauvaises », ni comme opposées les unes aux autres, mais dans le but de montrer qu’il peut exister des croyances très différentes sur la même situation.

–         « On ne peut pas faire confiance aux gens ».

–         « Si on veut obtenir quelque chose des gens, il faut commencer par leur faire confiance ».

–         « Le travail est une punition ».

–         « C’est le travail qui donne un sens à la vie ».

–         « L’Europe est un continent où il ‘y a plus d’opportunités ».

–         « La France est un pays plein de possibilités’.

–         « J’ai du mal à trouver du travail parce que je suis jeune ».

–         « Pour trouver du travail, j’ai l’avantage d’être jeune ».

–         « J’ai du mal à trouver du travail parce que j’ai 45 ans ».

–         « J’ai 45 ans et je crois qu’avec mon expérience, j’aurai bientôt trouvé un emploi ».

–         « Je crois qu’il est possible d’avoir du succès sur le plan professionnel ou sur le plan familial, mais pas dans les deux à la fois ».

–         « Je crois possible de réussir à la fois ma vie professionnelle et ma vie familiale. C’est une question d’équilibre entre les deux ».

–         « Je crois que je ne ferais jamais rien qui vaille la peine ».

–         « Je crois que j’ai beaucoup à offrir ».

–         « Je crois qu’après les premiers moments d’une rencontre, les gens s’ennuient avec moi ».

–         « Je crois que plus les gens me connaissent, plus ils m’apprécient ».

–         « Je ne suis pas du genre à supporter l’autorité d’un chef ».

–         « Je me crois capable d’avoir de très bonnes relations avec mes chefs. »

–         « Je crois que seuls les gens qui ont les moyens peuvent faire des études supérieures ».

–         « Je crois que notre époque permet à toute personne qui veut étudier, de le faire. »

–         « Je crois qu’une petite entreprise n’offre pas de possibilité de promotion ».

–         « Je suis convaincu que l’avantage d’une petite entreprise, c’est qu’on peut progresser avec elle ».

–         « Cette entreprise est tellement grande que le travail de chacun passe complètement inaperçu ».

–         « Cette entreprise est tellement grande qu’elle offre de multiples opportunités ».

–         « Je crois qu’une personne vraiment active doit être toujours pressée ».

–         « Je considère qu’une personne toujours pressée est seulement quelqu’un qui ne gère pas bien son temps. »

–         « Je crois inévitable qu’une personne qui a de lourdes responsabilités vive très tendue ».

–         « Je crois possible de vivre détendu et en paix, tout en assumant de lourdes responsabilités. »